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11月21日，雅西公司召开改革深化提升行动工作推进会，梳理当前改革深化提升行动任务，对改革深化工作进行安排布置。公司党委副书记、董事、总经理刘武主持会议，公司领导班子和各部门、管理处负责人参加会议。

为全面贯彻落实中央、省委省政府和蜀道集团关于深化国企改革三年行动总体部署，加快推进川高系统国企改革各项任务落地见效，10月27日，川高公司举行国企改革三年行动工作会暨2021年专题培训会。川高公司党委书记、董事长何刚出席并讲话，会议邀请了中大咨询研究院院长黄斌全作专题授课。

为进一步贯彻落实党中央、国务院关于实施国企三年改革行动的重大决策部署，贯彻落实省国资委党委和蜀道集团党委关于全面推行所属企业领导班子成员任期制和契约化管理的工作要求，完善国有企业领导人员分类分层管理制度，激发各级领导班子成员干事创业的内生动力。川高公司于9月26日在成都举行所属部分企业领导班子成员任期制和契约化管理签约仪式。川高公司领导班子成员，川北、攀西、达陕公司主要负责同志参加。

蜀道集团认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，扎实推进国企改革三年行动，以三项制度改革为重要抓手，创新工作方法、强化组织领导，形成了上下贯通、主动作为、全力推进的良好改革态势。

为全面贯彻落实好中央及省委省政府深化国资国企改革总体部署，不折不扣执行好省国资委有关工作要求，蜀道集团成立伊始就把打造国企深化改革示范样板置于企业改革发展的中心位置，作为一项“牛鼻子”工程来抓。在推动国企改革三年行动中，集团全体员工在最短时间内形成了心往一处想、智往一处谋、劲往一处使的改革共识，国企改革三年行动实施方案及工作台账正式上报省国资委，各项改革任务正同步推进，总体进度符合预期。

10月28日，领导班子成员聘任协议和目标责任书签约仪式在雅西高速应急指挥中心举行。公司领导班子成员，各部室、各管理处中层以上干部及相关职工代表参加了签约仪式。会议由公司党委书记、董事长于天才主持。

10月13日下午，川高公司人力资源部部长冉莉、党委组织部副部长李青一行到雅西公司督导调研所属企业三项制度改革专项行动工作。按照安排雅西公司、雅眉乐公司、攀西公司同组接受集中督导调研，各公司分管领导、相关部门负责人参加了调研座谈会。雅西公司党委书记、董事长于天才，党委副书记、总经理刘武参加了会议。

9月15日雅西公司组织召开传达蜀道集团三年攻坚行动深化三项制度改革推进会精神，会议采用视频会召开，雅西公司本部设主会。鞴芾泶ι璺只岢。会议由公司党委书记、董事长于天才主持，参加会议有公司班子成员，各部门、各管理处中层以上人员及党员代表。会议传达了蜀道集团国企改革三年行动推进会精神，并对公司深入开展国企改革工作进行再动员、再部署。